La seguridad y salud en el trabajo consiste en predisponer las enfermedades y riesgos laborales causados por las condiciones de trabajo con el fin de proteger las condiciones de salud y seguridad de los trabajadores sin importar el tipo de convenio que tengan con la empresa
En su orden, miden el golpe de todo el personal a los recursos y políticas del SG-SST, el cargo de expansión e implementación del sistema y los cambios alcanzados durante un periodo determinado.
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Este sistema se plantea para mejorar la gestión por procesos desde el enfoque orientado a resultados, los cuales posibilitan que se incremente la conformidad en la prestación de los servicios, lo que conlleva a conseguir una longevo satisfacción de las partes interesadas pertinentes de la Entidad.
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Para ello, la empresa debe mejoras las condiciones para cada singular de los puestos de trabajo según sus características, a fin de minimizar los riesgos de un accidente o enfermedad gremial.
Conocer, entender y aplicar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo y los riesgos laborales de sus actividades y aplicar las medidas para controlarlos.
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Las buenas prácticas de SST se han convertido en el objetivo de multitud de organizaciones y empresas en todo el mundo. Sin embargo, la fuero que engloba su control y certificación es cada oportunidad más quisquilloso.
La puesta en praxis de estas Directrices de la OIT ofrece entre otros un shakira enfoque útil para cumplir este cometido.
